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历史上最残暴的皇帝是谁?

历史上最残暴的皇帝很多，以下列举几位: 1. 罗马帝国尼禄（Nero）：在公元54年至68年执政的尼禄是罗马帝国的一位暴君。他以反对派和基督教徒的迫害而闻名，据说他在大火中烧毁了罗马，并以屠杀、折磨和性虐待的手段对待政敌和奴隶。 2. 中国明朝朱棣（英宗）：在公元1402年至1424年期间，明成祖朱棣为了夺取皇位而杀害了数百名亲族、官员和文人。他还发动了几次大规模的战争，导致成千上万的人丧生。 3. 印度莫卧儿帝国阿克巴（Akbar）：尽管阿克巴被视为乐善好施的皇帝，但他也是一个极度残忍的统治者。他斩首了数以千计的敌人，进行了大规模的扩张战争，并对妻妾和臣下进行残忍的酷刑处罚。 4. 俄罗斯沙皇伊凡四世（Ivan the Terrible）：在16世纪的俄罗斯，伊凡四世统治期间，他实施了一系列残酷的行为，包括酷刑、法外杀人以及对整个城市的焚烧。他同时还以暴怒著称，据说他曾用权杖打死了自己的儿子。 需要注意的是，最残暴的皇帝的评判标准在不同文化和历史时期可能存在差异。同时，以上只是一些例子，还有其他历史上的残暴皇帝没有被列举出来。

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谈了5年多恋爱分手了，如何开启新的生活？

分手是一种结束，同时也是新的开始。以下是一些建议来帮助你开启新的生活： 1. 允许自己悲伤：分手后可能会感到失落、伤心甚至愤怒。认可这些情绪，允许自己哀悼和治愈，但也应该尽量不沉溺其中。 2. 放手过去：让自己从过去的关系中解脱出来，不再困扰于回忆和遗憾。意识到过去的经历是一段人生的一部分，但它不应该定义你的未来。 3. 重新发现自己：分手后，是时候重新关注自己了。寻找自己的兴趣爱好、优点和激情。尝试新的活动和体验，使自己感到有趣和充实。 4. 与亲友相伴：与家人和朋友保持密切联系，分享你的感受和体验。他们可以给予你支持和建议，并帮助你度过这段难关。 5. 建立新目标：设定新的个人目标，无论是职业、健康还是个人成长方面。找到激励你的事情，为之努力奋斗。 6. 接纳新的机会：在寻找新的伴侣之前，给自己一些时间来恢复和成长。然后，当你准备好时，开始逐渐接受新的约会机会。 7. 关注自我照顾：照顾好自己的身体和情绪健康。保持良好的饮食、锻炼和休息习惯，同时也抽出时间来放松和犒劳自己。 8. 寻求专业帮助：如果你感到特别沮丧或无法克服分手的情绪，请考虑寻求专业心理辅导的帮助。专业的辅导师可以提供适当的支持和指导，帮助你重建新的生活。 无论分手可能带来怎样的痛苦，它也是一个新的开始，一个探索新可能性和重新定义自己的机会。给自己时间和空间去疗愈，然后渐渐地重新开启新的生活。

首批产品成立将满两年 2021年11月19日，易方达、华夏、广发、汇添富、南方、嘉实、大成、万家基金旗下共计8只北交所两年定开混合基金同步开售，为首批面市的北交所主题基金。，本场比赛之前，乌克兰传奇球星也是米兰传奇的舍甫琴科接受了《米兰体育报》的采访，他对相关话题发表了自己的看法。

企业如果知道毕业生已经手握多个offer，还会继续再抛出橄榄枝吗？

企业在知道毕业生已经拥有多个 job offer 的情况下，仍然可能继续抛出橄榄枝。以下是一些可能导致企业继续向毕业生提供机会的原因： 1. 压缩差距：企业可能希望通过提供更具吸引力的职位和薪资待遇，以缩小其他公司与自己之间的差距，从而争取到这位毕业生的青睐。 2. 特殊技能或经验：如果毕业生拥有特定的专业技能或实习经验，能够对企业产生重要影响，那么企业可能会选择为其提供更有吸引力的职位，以确保毕业生选择自己公司。 3. 公司声誉和发展机会：若企业在行业内具有良好的声誉或为毕业生提供良好的职业发展机会，可能会吸引毕业生选择该公司，即使他们已经有了其他选项。 4. 潜在长期价值：企业可能认为该毕业生在未来能够为公司带来长期的价值和贡献，因此愿意投资并与其建立长期合作关系。 需要注意的是，这只是可能的情况之一，企业的具体决策可能受到多个因素的影响，如市场竞争、招聘预算、公司战略等。最终，企业是否会继续抛出橄榄枝还是选择放弃，取决于企业对毕业生的价值观和战略考量。

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